Ako podporiť výkon a spokojnosť zamestnanca pracovným prostredím – tipy, ktoré fungujú

spokojni zamestnanci

Chcete výkonných a spokojných zamestnancov? Vytvorte im pracovné prostredie, kde sa budú dobre cítiť a vnímať oporu pri riešení (nielen) pracovných povinností. Vyskúšajte overené možnosti, ktoré permanentne platia, keď chcete v práci stretávať vysmiatych, zanietených a aktívnych ľudí.

Otvorená komunikácia a spätná väzba

Kľúčom k vytvoreniu príjemného pracovného prostredia nie sú veci, ale ľudia a vzťahy medzi nimi. V atmosfére otvorenej a transparentnej komunikácie majú zamestnanci priestor pre vyjadrenie svojho názoru, prijímanie, odovzdávanie pozitívnej i konštruktívnej spätnej väzby a rôznych možností pre angažovanosť a sebarozvoj.

K základným nástrojom otvorenej komunikácie patria pravidelné stretnutia (s tímom, menšími skupinami, jednotlivcami) a otvorená diskusia, prieskumy spokojnosti zamestnancov, taktika takzvanej otvorenej kancelárie či zapojenie sa do rozhodovania (aj o dôležitých veciach v danej pracovnej oblasti).

Čistota a vybavenosť pracovného prostredia

Dostatok prirodzeného svetla a čerstvého vzduchu vytvárajú základ príjemného pracovného prostredia. Vhodne umiestnené okná, žalúzie a vetranie prispievajú k pocitu pohody a znižujú únavu.

Kvalitné ergonomické zariadenie (kancelárske stoličky, stoly a technické vybavenie) je dôležité pre správne držanie tela a zníženie rizika bolestí krku a chrbta vašich zamestnancov – aj po 8-hodinovom sedení pri počítači.

Spokojnosť zamestnancov ovplyvňujú i zdanlivé maličkosti ako izbové kvety, farebne zladené steny a upratovanie kancelárií, ktoré zabezpečí dokonalú čistotu a dezinfekciu pracovného prostredia.

Pohodlie a reprezentatívnosť pracovného oblečenia

Firemné pracovné oblečenie je odrazom firemnej kultúry spoločnosti, na druhej strane podporuje tímovú náladu a zároveň poskytuje bezpečnosť a komfort pri práci.

Moderné firemné oblečenie predstavuje kombináciu kvalitných materiálov, ktoré sú príjemné na nosenie, ochrany zamestnanca pri rôznych druhoch práce a reprezentácie firemnej identity (podčiarknutej výberom firemných farieb a umiestnením loga spoločnosti).

Všetky tieto požiadavky firiem sa dajú splniť, či ide o elegantné biznis košele, praktické mikiny alebo ochranné monterkové súpravy.

Skutočný záujem o zamestnanca

Záujem o život zamestnanca mimo pracovných úloh a povinností prináša nárast lojality, zlepšenie pracovných výkonov a podporí atmosféru otvorenej komunikácie.

Skutočný záujem a prehodenie niekoľkých viet o rodine, koníčkoch alebo iných problémoch podnieti ochotu, vyššiu aktivitu i angažovanosť zamestnancov.

Oslavujte s nimi ich úspechy a buďte im oporou v ťažkých chvíľach. Veď pre zamestnanca môže byť skutočne ťažké sústrediť sa na pracovné veci, keď má v hlave zdravotné problémy v rodine, hľadá odpovede, ako rýchlo zariadiť výkup nehnuteľností, či vybavenie úveru.

zamestnanci

Zdravie, pohoda a výkon = šťastný zamestnanec

Ako môže zamestnanec podávať dobrý výkon, keď ho trápi boľavý chrbát, kŕčové žily alebo je neustále v strese a pod tlakom? Začnite sa starať o ich fyzické i duševné zdravie a pocit pohody v práci.

Možností a foriem je nespočítateľné množstvo – od príspevkov na športové aktivity, preventívne prehliadky alebo zdravé stravovanie v práci. Ďalším krokom sú oddychové zóny a prvky, kde si oddýchnu a urobia krátky reset od pracovných úloh (od pohodlných kresiel, stolných hier až po oddychové miestnosti).

Podporujte a realizujte rovnováhu medzi pracovným, rodinným a osobným životom. Aby sa zamestnanec necítil ako škrečok v klietke, ktorému sa strieda čas pre prácu s jedením a starostlivosťou o deti. Naopak, aby sa aktívne podieľal na sebarozvoji, trávil voľný čas pri obľúbených aktivitách alebo s priateľmi.

Vyzerá to síce ako perpetuum mobile, ale šťastný a spokojný zamestnanec je kľúčom úspechu vašej firmy. Venujte sa im a podporujte ich angažovanosť rozmanitými i netradičnými možnosťami.


Foto: elements.envato.com

Ako dnes vnímame kultúru? Pomôž mi vyplniť dotazník 🎭

08.06.2025

Hľadáš spôsob, ako zachytiť, akú úlohu má kultúra v každodennom živote ľudí? Pomôž mi zistiť, čo si myslia obyvatelia Slovenska – stačí vyplniť krátky dotazník. 🧠 Prečo tvoja odpoveď pomôže Chcem pochopiť, ktoré kultúrne aktivity sú pre teba dôležité a prečo. Zaujíma ma, čo by ťa motivovalo navštevovať viac výstav, divadiel alebo koncertov. Výsledky [...]

Aj brána má svoje potreby – ako sa o ňu správne starať?

03.06.2025

Vstupná brána je tichým strážcom vášho domova a prvá vec, ktorú uvidí každá návšteva. Venujete jej toľko pozornosti, koľko by si zaslúžila? Pritom vôbec nejde o zložité alebo časovo náročné úkony. Stačí pár jednoduchých krokov, aby vám dlho slúžila a chránila vaše súkromie.

Ako predávať poradenské služby bez tlačenia na pílu

02.06.2025

Môžete byť skutočným odborníkom, no digitálnej džungli to nestačí. Bez dobrej marketingovej stratégie sa o vás svet nedozvie. V poradenskom biznise rozhoduje dôvera, odbornosť a široké povedomie. Nestačí vedieť - ukážte sa správnym ľuďom v správny čas. Inšpirujte sa nasledujúcimi podnetmi.

Trzaskowski

Prehral o 370-tisíc hlasov. Trzaskowski podal protest proti výsledkom poľských volieb.

16.06.2025 23:13

Námestník ministra obrany zase poukázal na "drastický" a nárast počtu neplatných hlasov v okrskoch, kde Trzaskowski v prvom kole zvíťazil.

Boelter

Šokujúce zistenia o vrahovi politikov: Prestrojený za policajta obchádzal domy demokratov, jedného zachránila dovolenka

16.06.2025 22:48

Boelter si útoky dôkladne naplánoval: obete sledoval, robil si o nich poznámky, o ich príbuzných a o ich domoch a v noci útokov sa prezliekol za policajta.

Mariupol, Ukrajina

Východné krídlo NATO sa pripravuje na vojnu s Ruskom: nemocnice do podzemia, lekári sa učia na Ukrajine

16.06.2025 22:22

„Nie je otázkou, či (Rusko) zaútočí. Ide o to, kedy (tak urobí)," vyhlásil Ragnar Vaiknemets.

Nemecko životný štýl ľudia doprava

Bild: Mladý Slovák sa zranil, keď chcel naskočiť v Drážďanoch na nákladný vlak

16.06.2025 20:23

Zmäteného a zraneného Slováka objavila hliadka dnes o druhej hodine ráno.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 677
Celková čítanosť: 1090537x
Priemerná čítanosť článkov: 1611x

Autor blogu